Регламент Регламент Полезное 14 дней бесплатно

Программа для контроля сотрудников

Сотрудник открывает смену в телефоне, отмечает задачи и подтверждает главное фотографиями. Вы видите все точки в одном экране — без звонков, камер и переписок.

Коротко: это проверка работы, а не слежка за человеком.

«Регламент» фиксирует рабочее: время смены, выполненные задачи и фото результата. Местоположение не отслеживается, доступа к телефону и переписке нет. Запускается за вечер, стоит от 490 ₽ в месяц, первые 14 дней бесплатно.

Что вы будете видеть

Кто вышел и во сколько

Смена начинается отметкой в телефоне. Вы узнаёте, что точка открылась, в ту же минуту — а не когда позвонит недовольный гость.

Что сделано, а что нет

Список задач на смену закрывается по ходу дня. Незакрытые пункты видно сразу, и спрашивать можно предметно, а не «как у вас там дела».

Фотографии вместо слов

По ключевым пунктам — снимок. Отметить «сделано» без фото нельзя, а сфотографировать то, чего не делал, невозможно.

Все точки в одном экране

Одна сводка на весь бизнес: где смена закрыта, где провисла, где повторяется одна и та же проблема. Две минуты вместо трёх звонков.

Разовые поручения

Задача помимо регламента ставится конкретному человеку — со сроком и отчётом. Не теряется в чате между мемами и вопросами по графику.

История, а не ощущения

Через месяц видно не «кажется, стало хуже», а конкретно: в чьи смены и на каких пунктах спотыкаются регулярно.

Кому подходит

А вот кому не нужно: если у вас одна точка и вы на ней каждый день — вы и так всё видите. Программа начинает окупаться в день, когда вы уехали или открыли вторую точку.

Сколько стоит

Первые 14 дней — бесплатно, карта не нужна. Дальше по числу точек и людей.

Тариф 1
1 точка, до 5 сотрудников
490 ₽/ месяц
221 ₽ в месяц при оплате за год
Тариф 2
2 точки, до 15 сотрудников
690 ₽/ месяц
311 ₽ в месяц при оплате за год
Сеть
5 точек, до 50 сотрудников
1 990 ₽/ месяц
896 ₽ в месяц при оплате за год

Возможности на всех тарифах одинаковые — отличается только количество точек и сотрудников. Больше пяти точек или пятидесяти человек — обсуждается отдельно, напишите в поддержку.

Чем это отличается от того, что вы уже пробовали

СпособВ чём проблема
ЗвонкиСъедают утро, а ответ «всё нормально» ничего не доказывает. И так каждый день по каждой точке.
Чат в мессенджереОтчёты тонут между вопросами и картинками. Найти, кто что сделал две недели назад, невозможно.
КамерыПоказывают, что человек был на месте, но не показывают, промыл ли он оборудование и проверил ли сроки. И смотреть их некому.
Бумажные чек-листыРаботают в одной точке, где вы сами. Листы теряются и заполняются в конце смены разом.
ПрограммаОтметки со временем, фото по важным пунктам и одна картина по всем точкам. Проверяется за две минуты с телефона.

Как начать

  1. Заведите компанию. Почта или телефон, две минуты. Карта не нужна, 14 дней бесплатно.
  2. Возьмите готовый регламент. Списки задач для 12 профессий уже внутри — останется вычеркнуть лишнее и добавить своё.
  3. Позовите одного сотрудника. Не всю команду сразу: сначала один человек и одна точка, чтобы обкатать.
  4. Посмотрите первую смену. Обычно в этот момент и становится понятно, какие пункты сформулированы непроверяемо.

Перед тем как звать людей, можно пройти пробную смену самому — увидите ровно то, что увидит сотрудник в своём телефоне.

Про то, законно ли это по отношению к сотрудникам и что нужно им сообщить, — подробно на странице о контроле смен.

Посмотрите на своей точке

Заведите компанию, позовите одного сотрудника — и завтра утром увидите смену в телефоне, а не в чатах.

или откройте мини-приложение: Telegram MAX скоро

14 дней бесплатно · карта не нужна · запуск за 5 минут

По отраслям: кафе, магазины, клининг, шиномонтаж. Рядом: электронные чек-листы и фотоотчёт о выполненной работе. Бесплатно и без регистрации — готовые чек-листы, генератор графика, табель.

Частые вопросы

Законно ли контролировать сотрудников таким образом?
Да, если контролируется работа, а не человек. Фиксируются задачи, время смены и фото результата; местоположение не отслеживается, доступа к личной переписке нет. Перед запуском команду нужно предупредить, какие данные вы собираете, — это обязанность работодателя.
Нужно ли устанавливать что-то на телефон сотрудника?
Нет. Сотрудник заходит по ссылке в браузере или открывает мини-приложение в Telegram. Ничего скачивать и устанавливать не требуется, место в памяти телефона не занимается.
Что если у сотрудника старый телефон или нет интернета на точке?
Подойдёт любой телефон с браузером. Если связь пропала, отметки уходят, когда она появится, — при этом фиксируется время самой отметки, а не время отправки.
Сколько времени занимает запуск?
Вечер. Дольше всего описывать работу по шагам, но для 12 профессий списки уже готовы — их достаточно поправить под себя. Позвать сотрудника — минута, он входит по ссылке.
Что делать, если сотрудники откажутся отмечать?
Обычно сопротивление вызывает не сам контроль, а внезапность и ощущение недоверия. Помогает объявить заранее, объяснить смысл — вместо звонков каждое утро — и начать с одного человека, а не со всей команды разом.