Сотрудник отмечает задачи в телефоне — где важно, с фото. Вы видите: кто начал смену, что сделано, что осталось. Без утренних звонков и поездок «проверить».
Каждое утро — одно и то же: «ты на месте?», «сделал уборку?», «а кассу сдал?». Контроль отнимает время, а ошибки всё равно случаются.
Приезжаете — и находите то, что должно было быть сделано ещё утром. При вас работают, без вас — как получится.
Грязный зал, пустая витрина, кофемашина не включена — вы узнаёте об этом из отзыва, когда уже поздно.
Объяснили на словах, показали один раз — а через неделю он опять забыл протереть витрину и не знает, что делать при закрытии. И так с каждым новым.
Спокойный владелец: вы знаете, что на точке порядок, даже в те дни, когда вас там нет.
Владелец открывает кабинет с компьютера или телефона и сразу видит: кто на смене, кто уже сдал, сколько задач выполнено и что именно отмечено. Никаких звонков — только факты в реальном времени.
Сотрудник заходит по ссылке-приглашению или прямо в Telegram. Одна кнопка «Начать смену» — и перед ним понятный список задач на сегодня. Отметил галочку — руководитель это видит. А по важным задачам можно требовать фото, чтобы работа была не «на словах».
Посмотрите на своих данных — 14 дней бесплатно, без карты
Начать в браузереОдин инструмент вместо стопки таблиц, чатов и бумажных чек-листов.
Задавайте задачи на каждую смену. Сотрудник отмечает выполнение, вы видите прогресс.
Кто вышел, кто на смене, кто завершил — в реальном времени, без звонков.
Структура компании: филиалы, должности, сотрудники. Разграничение доступа по ролям.
Статистика по дням, сериям смен и выполненным задачам — для владельца и сотрудника.
Поручение конкретному человеку помимо регламента: принять поставку, съездить за сдачей. Со сроком и фото-отчётом.
Отмечаете, кто в какой день выходит, задаёте ставку за смену — сервис сам считает сумму к выплате за месяц.
Смену сдали не полностью или не сдали совсем — вы узнаёте об этом сами, не заходя в приложение. Когда всё в порядке, мы молчим.
Где нужно доказательство, снимок делается прямо в приложении. Старую фотографию из телефона подложить нельзя.
Открывается мини-приложением прямо в мессенджере. Сотруднику не надо ничего скачивать и заводить.
Не нужно ничего устанавливать и никого обучать. Зарегистрировались, добавили задачи — и сразу работаете.
Владелец регистрируется по почте и создаёт компанию.
Добавляете филиалы, должности и чек-листы под свои процессы.
Даёте сотрудникам код филиала — они входят по телефону или в Telegram.
Каждый день видите смены и задачи в кабинете — без единого звонка.
Посмотрите на своих данных — 14 дней бесплатно, без карты
Начать в браузереЕсли у вас есть точки, смены и повторяющиеся задачи — «Регламент» вам подойдёт.
Разбираем контроль подробнее по отраслям: кафе и кофейни, шиномонтаж, магазины, клининг.
Не станем придумывать себе клиентов и отзывы. Вместо этого — то, что вы можете проверить прямо сейчас.
14 дней бесплатно и без карты. Не подошло — просто не платите. Ничего не спишется само.
Закончилась подписка — данные никуда не исчезают. Оплатили позже, всё на месте.
Публичная оферта, работа по 152-ФЗ, данные на серверах в России, оплата через ЮKassa.
Поддержка в Telegram и MAX. Нужны особые условия или помощь с настройкой — напишите, разберёмся.
Платите помесячно или сразу за год со скидкой 30%.
Все возможности «Регламента» доступны на любом тарифе — отличается только число филиалов и сотрудников.
Больше 5 филиалов или 50 сотрудников? Обсудим индивидуальный тариф →
Самое трудное — не завести сервис, а описать работу по шагам и добиться, чтобы сотрудники отмечались каждый день. Это мы берём на себя.
Расскажите, как устроена работа: сколько человек в смене, кто за что отвечает. Мы заведём должности, разложим по ним задачи и отметим пункты, где нужен фотоотчёт. Вам останется зайти и посмотреть готовое.
Бесплатно, до трёх должностейЕсли должностей больше трёх или точек несколько — работы заметно больше: заведём филиалы, разведём регламенты по ролям, пригласим сотрудников и поможем запустить первые смены.
от 5 000 ₽Чтобы начать, просто напишите нам — расспросим и всё соберём.
Нет, скачивать ничего не нужно. «Регламент» открывается прямо в Telegram как мини-приложение или в любом браузере — на телефоне и на компьютере. Зарегистрировались и сразу пользуетесь.
Проще некуда: вы отправляете сотруднику ссылку-приглашение, он вводит свою почту и получает на неё код. А если открыть сервис прямо в Telegram — вход в один клик, без кода. Никаких паролей и логинов. Дальше сотрудник указывает имя и сразу видит свой чек-лист на смену.
Для важных задач можно включить обязательное фото. Тогда сотрудник не отметит пункт выполненным, пока не приложит снимок — чистый зал, разложенный товар, убранное место. Никаких «сделал на словах».
Всё и по максимуму: на пробный период открыты лимиты тарифа «Сеть» — до 5 филиалов и 50 сотрудников. Чек-листы, контроль смен, фотоотчёты, задачи, кабинеты владельца и сотрудника. Оплата не списывается, автопродления нет — через 14 дней вы просто выбираете тариф под свой размер.
Вы ничем не связаны. Тариф можно повысить или продлить в любой момент прямо в кабинете, а подписка не спишется автоматически без вашего решения. Никаких договоров и обязательств.
Для нескольких точек есть тариф «Сеть»: 5 филиалов и до 50 сотрудников за 1 990 ₽ в месяц. Если точек ещё больше — напишите в поддержку, подберём условия под вас. А внедрить поможем: составим регламенты и обучим команду.
Напишите — расспросим про вашу точку и соберём чек-листы под неё бесплатно. Без звонков: отвечаем в течение дня — в мессенджере или на почту.
Или на почту support@reglamentstaff.ru
Инструменты, которыми можно пользоваться прямо сейчас — бесплатно и без регистрации.
Что сотрудник должен сделать за смену — готовым списком. Распечатать или раздать в телефон.
Расписать месяц, посчитать штат и суммы к выплате. Скачивается в Excel и печатается.
Короткие ответы на вопросы, которые возникают, когда сотрудник подвёл.
Первые 14 дней — бесплатно. Настроить и запустить можно за один день, без договоров и обучения.
Остались вопросы? Напишите в Telegram, MAX или на почту support@reglamentstaff.ru — ответим везде.
